企業文化墻的設計對員工會產生以下影響：

1. 彰顯企業價值觀：企業文化墻可以展示企業的核心價值觀和使命，讓員工更加清晰地了解企業的目標和理念，從而增強員工的歸屬感和認同感。

2. 激發員工動力：企業文化墻可以通過展示企業的成就和榮譽，激發員工的工作動力和自豪感，讓員工更加積極地投入到工作中。

3. 增強團隊凝聚力：企業文化墻可以展示企業的團隊精神和合作理念，讓員工感受到團隊的力量和凝聚力，促進員工之間的合作和協作。

4. 提升工作環境：企業文化墻的設計可以通過色彩、圖案和文字等元素，營造出積極向上、溫馨舒適的工作環境，提升員工的工作體驗和幸福感。

5. 增加員工參與感：企業文化墻可以設計成互動性強的形式，如留言板、照片墻等，讓員工參與其中，分享自己的故事和經驗，增加員工的參與感和歸屬感。

綜上所述，企業文化墻的設計可以對員工產生積極的影響，提升員工的工作動力、凝聚力和幸福感，促進企業的發展和員工的成長。